利用規約(EULA)
最終更新日:2026年6月17日
本利用規約(以下「本規約」)は、S&K Holdings(以下「当社」)が提供するリゾート接客の求人マッチングアプリ「Blue Reel」(以下「本アプリ」)の利用条件を定めるものです。利用者は、本アプリを利用することで本規約に同意したものとみなされます。
1. 本サービスについて
本アプリは、求職者が30秒程度の自己紹介動画やプロフィールを投稿し、採用担当(ホテル等)が候補者を閲覧してスカウトを送り、アプリ内でチャットを行う求人マッチングサービスです。利用者は同一アカウントで「働きたい人」「採用担当」の各モードを利用できます。
2. アカウント
- 利用者は、Sign in with Apple または Google 等の認証を通じてアカウントを作成します。
- 利用者は、自身のアカウントの管理について責任を負い、第三者に利用させてはなりません。
- 本アプリは就労に関するサービスであり、就労可能年齢に満たない方は利用できません。
3. 投稿コンテンツ(自己紹介動画・プロフィール・メッセージ)
- 利用者は、自ら投稿するコンテンツについて、必要な権利を有し、第三者の権利を侵害しないことを保証します。
- 利用者は、投稿コンテンツに関する責任を負います。当社は投稿コンテンツの正確性・適法性を保証しません。
- 当社は、本アプリの提供・表示に必要な範囲で、投稿コンテンツを利用できるものとします。
4. 禁止事項(不適切コンテンツ・迷惑行為の禁止)
利用者は、以下の行為を行ってはなりません。当社は、ユーザー生成コンテンツに対して不適切なコンテンツを許容しません。
- わいせつ・暴力的・差別的・他者を誹謗中傷する内容の投稿
- ハラスメント、つきまとい、脅迫その他の迷惑行為
- 虚偽の経歴・なりすまし・他人の情報の無断使用
- 求人・求職と無関係な勧誘、スパム、外部サービスへの誘導
- 法令または公序良俗に反する行為、犯罪に関連する行為
- 第三者の知的財産権・プライバシー・肖像権を侵害する行為
- 本アプリの運営を妨害する行為、不正アクセス、リバースエンジニアリング
5. 通報・ブロック
- 利用者は、不適切なコンテンツや迷惑行為を発見した場合、アプリ内の通報(レポート)機能から報告できます。
- 利用者は、特定の相手をブロックし、ブロック一覧から解除することができます。
- 当社は、通報された不適切なコンテンツに対し、適切と判断する場合は速やかに対応します。
6. 違反時の対応(削除・利用停止)
当社は、利用者が本規約に違反した場合、または不適切なコンテンツが投稿されたと判断した場合、事前の通知なく、以下の措置を講じることがあります。
- 該当する投稿コンテンツの削除または非表示化
- アカウントの利用停止・制限
- アカウントの削除(強制退会)
当社は、通報を受けた不適切なコンテンツおよび当該ユーザーについて、適切な範囲で対応するよう努めます。
7. 料金・サブスクリプション
- 働きたい人(求職者)は、本アプリを無料で利用できます。
- 採用担当は、直近24時間で5人まで候補者を無料で閲覧でき、これを超える場合は月額¥1,980のサブスクリプションに加入する必要があります。
- サブスクリプションは、ストア(Apple / Google)のアプリ内課金により提供され、決済・自動更新・解約はストアの規約に従います。
8. アカウントの削除
利用者は、アプリ内の「アカウントを削除」から、いつでもアカウントと関連データを削除できます。
9. 免責
- 当社は、利用者間のやり取り(スカウト・チャット・採用の成否等)について、当事者間の責任で行われるものとし、その結果について責任を負いません。
- 当社は、法令で認められる範囲において、本アプリの利用により生じた損害について責任を負いません。
10. 規約の変更
当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。重要な変更はアプリ内またはウェブサイトで告知します。
11. お問い合わせ
本規約に関するお問い合わせは、support@bluereel.jpまでご連絡ください。